Законопроект был внесен спикером Совета федерации Валентиной Матвиенко, председателем Государственной Думы Вячеславом Володиным и группой депутатов и сенаторов. Причиной внесения законодательной инициативы стали результаты соцопроса об удаленной работе. Большинство респондентов отмечало, что их права нарушаются со стороны работодателей. По статистике чаще в дистанционном режиме трудились работники образования и сектора информационных технологий.
Предполагается внесение поправок в главу 49.1 Трудового кодекса, после рассмотрения законопроекта ее название изменится. Новый законопроект предполагает повысить гибкость работников, сделать применение информационных технологий более широким и детально регламентировать важнейшие аспекты удаленного труда.
Законопроект внесет следующие коррективы:
- удаленную работу разделят на 3 вида: непосредственно дистанционная работа, временная удаленная работа и комбинированная удаленка;
- трудовой договор можно будет заключать не только при помощи электронной подписи, но и на бумаге, также сотрудникам будет предоставлен выбор между бумажным и электронным документооборотом;
- из трудового договора исключат требование об указании места работы;
- будет регламентировано время работы и отдыха, чтобы у работника было больше времени на личные дела, и он не был вынужден круглосуточно отвечать на звонки и сообщения работодателя;
- предполагается фиксировать норму рабочего времени и график;
- отменить обязательность ЭЦП для идентификации сторон трудового договора, предполагается, что подтверждать личность можно будет при помощи адреса, корпоративных порталов, электронной почты или даже сообщений в мессенджерах;
- увольнение дистанционного работника возможно только по ТК;
- из ТК будут исключены избыточные и устаревшие нормы, например, необходимость ведения трудовой книжки.
Режим дистанционной работы предполагается вводить при следующих факторах:
- соглашении обеих сторон;
- режиме необходимости;
- обстоятельствах непредвиденного характера.
Стоит отметить, что россияне массово перешли на «удаленку» с апреля из-за пандемии и по результатам опроса «Единой России» продолжить работу в таком режиме согласны 41% россиян.
А что Вы думаете об этом законопроекте? Получится ли урегулировать дистанционную работу, и все ли требования будут выполняться?
